Para hacer sonreír, primero debemos sonreír nosotros.
Por eso este
smile es a la vez el hilo conductor y el objetivo del proyecto humano y que une a IZIPIZI.
Descubre cómo el bienestar de nuestros equipos y su desarrollo nos permiten soñar con ir más lejos, juntos.

UN PROYECTO COMÚN

Desde hace más de 10 años estamos comprometidos, como equipo, en construir juntos una oferta, una misión y una organización con las que identificarnos.

UN PROYECTO COMÚN

Un ambición compartida y comunicativa

Queremos transmitir todos nuestros objetivos y proyectos de desarrollo de la marca al conjunto de la sociedad de manera transparente y transversal. Queremos que todo el mundo se sienta parte de ello y pueda participar en un planteamiento cada vez más colaborativo, gracias a sus competencias.

Valores sólidos

La facilidad en la comunicación, la alegría de la convivencia, la apertura de mente y a los demás, así como la voluntad de abrir caminos y no de seguirlos... Nuestros valores son nuestro punto de unión, el vínculo indispensable para el buen desarrollo de nuestro proyecto. Para nosotros es fundamental que la amabilidad y la solidaridad sigan caracterizando nuestras interacciones, pues es ahí donde reside nuestra fuerza.

Un compromiso colectivo

Somos un equipo unido y comprometido en torno a una misión: hacer sonreír al mayor número de personas posible, creando gafas asequibles que respeten el planeta y protejan los ojos en cada momento de la vida.

LA CRESCITA DEI TEAM : UNA CONVINZIONE E UN OBIETTIVO

Avanzamos rápidamente, pero tomándonos el tiempo necesario para aprender de nuestras distintas experiencias y revisar nuestras acciones pasadas para crecer juntos, por un camino más sereno.

LA CRESCITA DEI TEAM : UNA CONVINZIONE E UN OBIETTIVO

Desarrollo profesional

Nos comprometemos a crecer con nuestros equipos. Ofrecerles perspectivas de desarrollo es un reto importante en la política de recursos humanos de IZIPIZI. Por ello, las evaluaciones de rendimiento, las entrevistas de desarrollo y la formación se llevan a cabo con regularidad para permitir un aumento de las competencias, en un marco en el que la movilidad interfuncional es facilitada y apoyada por nuestros equipos.

Desarrollo de la gestión

Es fundamental aprender a estar al lado de los trabajadores para poder ayudarles a avanzar. «Dirigir y aprender no son disociables». Esta cita es una creencia profundamente arraigada en IZIPIZI, donde realizamos actividades de formación de directivos.

Desarrollo profesional

Estamos convencidos de que abrirse al mundo y a su tiempo, incluso dentro de la empresa, es fundamental para el desarrollo personal de todos los empleados. Por eso los motivamos con charlas, cursos de formación y talleres de brainstorming sobre temas de actualidad accesibles a todos.

CALIDAD DE VIDA

Nuestro equipo es el corazón del proyecto IZIPIZI. Sabemos que una buena calidad de vida es esencial, tanto en el trabajo como fuera de él.

CALIDAD DE VIDA

En nuestras instalaciones

Nuestra sede, la IZIPIZI House, en pleno corazón de París, y nuestras tiendas, están pensadas para que cada empleado goce de las mejores condiciones de trabajo. Cuentan con espacios en los que el diseño moderno que transmite serenidad, la tecnología de fácil acceso y la comodidad son ventajas innegables. Se trata de lugares de encuentro y de intercambio de vivencias, que además invitan a disfrutar de descansos agradables y recuperadores.

Fuera del trabajo

La función de la empresa no se limita al espacio de las oficinas y las tiendas, por lo que nos preocupamos especialmente por facilitar la vida de nuestros colaboradores fuera del trabajo, ofreciéndoles la posibilidad de teletrabajar, acceder a las ofertas deportivas de Gymlib o a las guarderías de la empresa.

Valorada para nuestros equipos

Como del dicho al hecho hay un trecho, cada años consultamos a nuestros empleados para saber qué opinan sobre la calidad de vida que ofrecemos. Gracias a sus respuestas hemos tenido el orgullo de recibir el sello Great Place to Work, y el reconocimiento, en este mismo año 2022, de estar incluidos en la clasificación de las 25 empresas de nuestro tamaño mejor valoradas.

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