BIENVENUE CHEZ IZIPIZI

BIENVENUE CHEZ IZIPIZI

Pour donner le sourire, il faut avant tout l’avoir.
C’est pourquoi ce smile est autant le fil conducteur que l’objectif du projet humain et fédérateur d’IZIPIZI.
Découvrez comment le bien-être de nos équipes et leur développement nous permettent de rêver plus loin, ensemble.

UN PROJET COMMUN

Depuis plus de 10 ans, nous nous sommes engagés en équipe à construire ensemble une offre, une mission et une organisation qui nous ressemblent.

UN PROJET COMMUN

Une ambiance partagée et communicative

L’ensemble de nos objectifs et projets de développement de la marque sont partagés à tous les membres de la société de manière transparente et transversale. Cela pour que chacun se sente investi, puisse y participer fort de ses compétences, dans une démarche de plus en plus collaborative.

Des valeurs fortes

La facilité d’échanges, la joie du vivre ensemble, l’ouverture d’esprit et aux autres, et enfin la volonté d’être pionniers et non suiveurs… Nos valeurs sont notre ciment, le lien indispensable au bon déroulement de notre projet. Nous mettons un point d’honneur à maintenir au cœur de nos interactions la convivialité et la solidarité qui font notre force.

Un engagement collectif

Nous sommes une équipe soudée et investie autour de notre mission: donner le sourire au plus grand nombre, en créant des lunettes accessibles qui respectent la planète et protègent vos yeux à chaque moment de la vie.

LE DÉVELOPPEMENT DES ÉQUIPES, UNE CROYANCE ET UN ENGAGEMENT

Nous avançons vite, mais en prenant le temps d'apprendre de nos différentes expériences et de nous retourner sur nos actions passées pour grandir ensemble, sur un chemin plus serein.

LE DÉVELOPPEMENT DES ÉQUIPES,  UNE CROYANCE ET UN ENGAGEMENT

Développement professionnel

Nous sommes attachés à grandir avec nos équipes. Leur offrir des perspectives d'évolution est un enjeu majeur de la politique de ressources humaines d’IZIPIZI. Evaluations des performances, entretiens de développement et formations sont donc réalisées régulièrement afin de permettre des montées en compétence, dans un cadre où la mobilité transverse est facilitée et accompagnée par nos équipes.

Développement managérial

Il est essentiel d’apprendre à accompagner ses collaborateurs pour être en mesure de les faire progresser. "Manager et apprendre ne sont pas dissociables ". Cette citation est une croyance forte d’IZIPIZI qui pilote des actions de formation manager.

Développement personnel

Nous sommes persuadés que s’ouvrir au monde et à son époque, même au sein de l’entreprise, est capital dans le développement personnel de chaque collaborateur. C’est pourquoi nous l’encourageons avec des conférences, formations et ateliers de brainstorming sur des sujets d’actualité accessibles à tous !

LA QUALITÉ DE VIE

Notre équipe est au centre du projet IZIPIZI. Que ce soit dans nos locaux mais aussi en dehors du temps de travail, le cadre du vivre bien est donc essentiel.

LA QUALITÉ DE VIE

Dans nos locaux

Notre headquarter, la IZIPIZI House en plein cœur de Paris, et nos différentes boutiques ont été pensés pour que chaque collaborateur évolue dans les meilleures conditions de travail. Ils offrent des espaces où un design moderne installant un climat de sérénité, une technologie facile d’accès et le confort des installations sont des atouts indéniables. Des lieux de rencontre et de partage permettent par ailleurs de prendre des temps pauses conviviaux et régénérants.

En dehors

Le rôle de l’entreprise ne se cantonne pas à l’espace des bureaux et boutiques, et nous souhaitons particulièrement faciliter au mieux la vie de nos collaborateurs en dehors, en offrant un cadre de télétravail arrangeant, l’accès aux offres de sport Gymlib ou encore des berceaux crèches entreprise.

Évaluée par nos équipes

Puisque les intentions sont une chose, et les faits une autre, tous nos collaborateurs sont consultés chaque année pour récolter leur ressenti sur cette qualité de vie. Et c’est grâce à leurs réponses que nous sommes fiers d’être labellisés Great Place to Work, intégrant même en 2022 le classement des 25 entreprises de notre taille le mieux notées.

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